BARREIRAS: NEGOCIAÇÃO SALARIAL. NINGUÉM PERDE QUANDO SE UTILIZA O BOM SENSO
Publicado em: 24/3/2017Mural do Oeste
Faço um corte no meu raciocínio para mostrar uma matéria publicada pelo jornal Correio da Bahia, em que o governador Rui Costa adiantou que não vai dar aumento de salários por conta da crise. Leia a matéria e já retorno ao assunto.
O governador Rui Costa admitiu que os servidores estaduais da Bahia não devem receber reajuste em 2017. Em conversa com jornalistas nesta terça-feira (20), para fazer um balanço do ano, Rui disse que “não há milagre a fazer” e avaliou que o momento da economia não deve permitir o reajuste.
Correio da Bahia
Leram aí o que disse o governador Rui Costa? “Não há milagre a fazer.” Ele diz e repete. Note-se que Rui Costa é um governante de esquerda, do PT, um dos partidos que mais defende a justiça social. Mas mesmo ele, reafirma com todas as letras que, diante do quadro atual, não há milagre a fazer. É o cenário dantesco da crise do País que vem provocando este tipo de situação.
O melhor a fazer agora é conversar com calma, com equilíbrio e serenidade. Nenhuma gestor quer prejudicar ou tirar direitos dos trabalhadores mas, por outro lado, o gestor também não pode comprometer mais de 54% dos recursos com a folha de pagamento sob pena de ser enquadrado na Lei de Responsabilidade Fiscal, virar ficha suja, ficar inelegível e e ainda ter o dissabor de responder processos na Justiça.
São por estas razões que se desaconselha neste momento o enfrentamento, o confronto. O novo gestor de Barreiras tem apenas três meses de mandato, vem pagando em dia conforme prometeu na campanha, já conseguiu evitar o parcelamento de salários não deixando acontecer o que ocorreu no passado, quando o funcionalismo foi duramente prejudicado.
A meu ver, o melhor caminho agora é um pacto de confiança entre os servidores e a gestão municipal. Como o gestor cumpriu a palavra pagando corretamente os servidores, estes, por sua vez, podem esboçar também um gesto de confiança e continuarem o diálogo até mais adiante quando, sem o risco de problemas judiciais o prefeito poderá retomar o seu cronograma salarial junto aos servidores municipais.
Se todos forem para a mesa de negociação com os espíritos desarmados, com boa vontade, com diálogo e equilíbrio, ambas as partes sairão ganhando. Afinal de contas ninguém perde quando se utiliza o bom senso.
É minha opinião.
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